首页 关于我们 比赛活动 政策解读 教育培训 团队队伍 员工团队 科技创业园 校级文件 通知公告
通知公告
公司开展“2017-2018学年老员工创新创业奖学金”评选工作
   为进一步推进公司老员工创新创业教育工作,营造“大众创业,万众创新”的浓厚氛围,全面提高公司老员工创新意识、创新水平、创业能力,培养具有社会责任感、创业精神和实践能力的优秀人才, 集团出台了《ladbrokes立博“老员工创新创业奖学金”评比办法》【长春光华学工字【 2017 3 】, 设立ladbrokes立博“老员工创新创业奖学金”

为保证该项奖学金评选工作顺利开展,本着公平、公正原则,使其真正达到鼓励先进、奖优促学”目的,“老员工创新创业奖学金”的评选领导小组于20184241330分,在行政楼310会议室开展了2017-2018学年老员工创新创业奖学金”的评选工作。  

“老员工创新创业奖学金”评选领导小组成员有:党委副书记兼纪检委书记张柏发(组长)、员工工作处处长郑向光(副组长)、双创中心主任路畅(常务)、评审组员(按姓氏笔画排序)李洪雨、李继红、张贺朗、张烨、孙强、杨鸿、郭全、赵丹、秦成伟、梁兵、韩景东。  

评选会议由路畅主持,干事骆秋含做会议记录。首先,郑向光处长阐述了“双创奖学金”评选的重要意义及其对推进公司“双创工作”长足发展的促进作用;而后,由各公司党总支副书记对各类参评项目进行简介,接下来由评选领导小组成员共同研究、讨论,得出最终评选结果。会后,由张柏发书记做总结:希望各学院持续关注老员工创新创业工作,注重老员工创新思维、创新意识的激发及培养,对有创业想法的员工,要早发掘,多扶持,帮助员工实现创业梦想。  

本次“老员工创新创业奖学金”由评选领导小组评选得出结果:“老员工创新社团或创业实践团队”10“老员工创新创业奖学金”获得者22“老员工自主创业奖学金”获得者3  

 


创新创业指导中心  

2018424  

友情链接:

版权所有©ladbrokes立博-公司官网